社長のつぶやき

松下幸之助に学ぶ
　　　　指導者の三六五日
　　（コスモ教育出版）
　　　　　　　　木野親之著
 12月25日
信用第一
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幸之助が大事にしていたのは信用です。
逆に言いますと、
一番恐れていたことは信用を失うことでした。
それだけに社員教育を徹底しました。
一人の社員のちょっとした言動で一瞬にして失われるのが信用です。
「木野君な、
　信用を作り上げることは難しい。
　しかし、
　一度失ったモノは、
　返ってこないと思って商売せんとな」。
今でも耳元でよみがえります。
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広ガスたかたでは、
結構な時間と費用をかけて社員教育を行っています。
現代の社会だから必要を感じています。
松下さんは、
先日のＮＨＫドラマ、
「神様の女房」でも社員教育の場面が出ていましたが、
当時から相当力を入れておられたのですね。
「日本一の地域密着企業」を目指す広ガスたかたは、
“社員教育”でも、
日本一を目指す覚悟で進んでいきます。