社長のつぶやき

松下幸之助に学ぶ
　　　　指導者の三六五日
　　（コスモ教育出版）
　　　　　　　　木野親之著
 11月29日
企業にはゴールはない
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企業にはゴールはない。
「困れば経営の原点に立ち返ればよい」
会社は絶対につぶしてはならないのです。
そのために、
指導者は常に学び進化し続けなければなりません。
ダム経営に徹しなければ、
本当の経営者とは言えないのです。
永続することの大切さを、
幸之助はよく口にしていました。
企業をだめにするのは社会悪であり、
それが幸之助には耐えられないほどの苦痛だったのです。
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“経営革新奨励賞”を受賞しました。
が、
ゴールは程遠い・・・、
というよりも、
昨年度“経営品質賞”を、
日本で初めて、
二度目の受賞をした（株）武蔵野さんが、
ゴールテーップを切った訳でもありません。
なおも進化し続けています。
企業にとってステップ目標はあっても、
最終ゴールはありませんね。
あるとすれば、
経営トップの交代で、
経営者のゴールというのはあるのかもしれませんね。
引き継ぎが悪いと無理やりゴールさせられるってことも・・・。
広ガスたかたは500年を目指し進み続けます。