社長のつぶやき

松下幸之助に学ぶ
　　　　指導者の三六五日
　　（コスモ教育出版）
　　　　　　　　木野親之著
 11月3日
桜の木に桃は実らない
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「人の心は、
　千差万別どころか、万差億別、
　したがって教育も万差億別の教育をしなければならないよ」
と、幸之助はよく言っていました。
仏法でいう、
「桜梅桃李（おうばいとうり）」の考え方は、
人材育成の原則です。
桜の木には、
桃の実は実らないのです。
万差億別と考えるところに、
幸之助の優しさを感じました。
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桜、梅、桃、李（すもも）はそれぞれですよね。
私の人材育成の基本は“対面教育”で、
一対一が基本です。
最近は、
早朝勉強会や社長勉強会など、
グループでもやっていますが、
私の能力では出席者全員に気を配れず、
ただただ座っている人もつくってしまいます。
いまも、
大事なことは“一対一”です。
が、
上司も入ってもらい共に学んでいただくことも増えてきました。