社長のつぶやき

松下幸之助に学ぶ
　　　　指導者の三六五日
　　（コスモ教育出版）
　　　　　　　　木野親之著
 10月5日
排除の道ではない
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仕事がどんなに出来ても、
人の使い方、
育て方が下手であれば、
経営は決してうまくいきません。
人間の道は、
排除の道ではないからです。
嫌な人も、
嫌いなものも、
心を込めて、
あるがままを容認し、
受け入れることが出来れば、
人は育ち、
経営は成功するのです。
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・
罰金（指導金）制度は、
あるがままを受け入れているからの仕組みです。
受け入れることは、
何も言わないことではないのです。
それでは「ほったらかし」です。
存在自体を無視していることです。
あなたという存在を受け入れているから、
関わるのです。
とても重要なところです。