社長のつぶやき

松下幸之助に学ぶ
　　　　指導者の三六五日
　　（コスモ教育出版）
　　　　　　　　木野親之著
 7月16日
１００点の経営で満足してはいけない

「１００点の経営で満足してはいけない。
　さらに、
　１２０点の評価を目指して努力するべきである」
幸之助のかぎりなき向上心です。
そして生きる証です。
経営者は、
永遠に変革し続けなければなりません。
立ち止まってしまえば、そこで終わりです。
経営とは、
永遠の向上であり、
永遠の闘争であり、
永遠の成長なのです。
　
　
成長の意欲があるうちが、
いえいえ、
成長の意欲が高く維持されているうちが、
経営者の旬。
しかし、
これは経営者に限ったことではありません。
度々登場のサムエル・ウルマン、
青春を短めに編集してみました。

青春とは
若き　肉体のなかに　あるのではなく
若き　精神のなかにこそ　ある
臆病な精神のなかに　青春は　ない
夢を失ったとき　はじめて老いる
大切なものは　感動する心
次は何が起こるのだろうと　眼を輝かせる　子供のような好奇心
胸をときめかせ　未知の人生に　挑戦する　喜び
真の　青春とは　若き　肉体のなかに　あるのではなく
若き　精神のなかにこそ　ある