社長のつぶやき

松下幸之助に学ぶ
　　　　指導者の三六五日
　　（コスモ教育出版）
　　　　　　　　木野親之著
 6月13日
熱意だけは最高でなければならない

経営者は、
経営に対して熱意だけは最高でなければなりません。
「この子は、熱心な子でしてね」
と、幸之助は、
私を紹介する時にいつも言っていました。
後でわかったことですが、
これは褒め言葉だったのです。
「熱意がすべてだ」と。
熱意が人の心を動かし、会社を動かすのです。
指導者は熱意だけでは最高でなければなりません。
　
　
広ガスたかたの経営に対し、
この熱意だけは自信がありました。
７～8年くらい前になっるでしょうか、
社員さんから、
意見をたくさんいただいていましたが、
私自身は大きくぐらついたことはありません。
この会社の中で、
「私ほど真剣にこの会社の将来を考えている人は他にいない」
と自負があったからです。
自分にとっての損得ではなく、
会社にとっての損得を考えていました。
・・・・なかなかそうは受け取っていただけませんでしたが。
多くの人が目先の損得です。
でもそれが世の中の“当たり前”ですけどね。