社長のつぶやき

松下幸之助に学ぶ
　　　　指導者の三六五日
　　（コスモ教育出版）
　　　　　　　　木野親之著
 6月10日
人を育てるということ

「人を育てるということが、
 経営者としてなによりも大事なことである」
松下幸之助は、
モノを創る前に、
人を創ると人材教育を大切にしていました。
人材育成で、大事なことは,
仏法の「桜梅桃李（おうばいとうり）」の原理です。
桜は桜、梅は梅です。
個性をのばしたとき、創造性が生まれるのです。
　
　
「桜梅桃李」
　世界に一つだけの花
　　№１にならなくてもいい
　　もっともっと特別な　only　one
それぞれがそれぞれの花を咲かせるのです。
素敵ですよね。
組織という畑の土では、
芽が出ない場合もあることは残念ですが、
私の役目は、
広ガスたかたの畑で芽をだし、
花を咲かせることのできる“種”である人財を採用し、
しっかりと育てることです。
本当に残念ですが、
私は“広ガスたかた”という
育成手段しか持っていないので、
どんなに素晴らしい種であっても、
土が合わなければ育てきれないのです。
また、
育てる能力もまだまだ修行の身です。