社長のつぶやき

松下幸之助に学ぶ
　　　　指導者の三六五日
　　（コスモ教育出版）
　　　　　　　　木野親之著
 5月29日
経営者として一番大事なことの一つは

経営者として一番大事なことの一つは
仕事の権限を部下に委譲し、
なおそれに対して、
全責任を自らが持つ心意気です。
「任して任さず」
は、幸之助の哲学です。
部下の専門は、１００％任せ、
部下の足らずところを補ってこそ指導者です。

「任して任さず」
木野先生のお話にはたびたび出てきます。
「任せれば育つ」
と、私も考えています。
が、
桁違いのレベルのものを任せる１００％失敗します。
少し上のレベルを任せ足らずを補ってあげる。
こうして育てていくのですね。
・・・・・・・・言うは易し、
・・・ついつい余分な手をだし、口もだし。