社長のつぶやき

松下幸之助に学ぶ
　　　　指導者の三六五日
　　（コスモ教育出版）
　　　　　　　　木野親之著
 4月8日
君、人好きか
 
「君、女の人、好きか」
と、聞かれて、好きですと答えました。
「男の人はどうか」
と、聞かれて、好きですと答えました。
幸之助は、
さらに「嫌いな人も好きか」と、聞いたので、
ノーと答えました。
「君、会社に入ったら男も女も嫌いな人でも、
　全部好きにならなあアカン。家族と一緒やで。
　それが出来ないと本当の経営が出来ない」
と教えてくれたのです。

もう、随分前のことですが、

松下さんの本の一節にに、

「会社に入ったら男も女も嫌いな人でも、
　全部好きにならなあアカン。家族と一緒やで。
　それが出来ないと本当の経営が出来ない」

これと同じ内容のことが書いてありました。

「そうなのか、

　嫌いな人も好きにならないと経営は出来ないのか」

と、これは大変なことだなと考えたものでした。

しかし今では、

当たり前だなと考えるようになっています。

価値観を高めていこうとすると、

好きな人とだけ、

好きなことだけ、

好きなものだけと関わっていると価値観は成長しません。

新しい価値観は、

良くも悪くも“嫌いなものの中にある”のですから。

そう気づくのに何年もかかりました。