社長のつぶやき

松下幸之助に学ぶ
　　　　指導者の三六五日
　　（コスモ教育出版）
　　　　　　　　木野親之著
 1月27日
経営のコツ、ここなりと
気づいた価値は、百万両
 
昭和八年五月、三八歳の時、自主責任の経営を進めるため、
日本で初めての事業部制に踏み切った松下幸之助は、

さらに翌九年の元旦に、

従業員への新年のお年玉として、この言葉を贈りました。
それは、企業経営の根幹は、いつに従業員の創意工夫にあることと、
従業員一人ひとりが経営意識をもって、

仕事に取り組むことの大事さを教えたもので、

永遠に変わらない松下の基本的な考え方の一つとなっています。

「自分の働いている会社はつぶれない」

と思っている人。

あなたの働いている会社はつぶれるのです。

世の中に一社たりとも絶対つぶれない会社はありません。

可能性はどの会社にも平等です。悲しい事実です。

そのつぶれる会社を“絶対つぶさないぞ”

そう考え働いている社員が多い会社はつぶれにくい。

全員経営とは、そういうことだと考えています。

「自分の働いている会社はつぶれない」の人、

あなたが会社を苦しめてますよ。