社長のつぶやき

松下幸之助に学ぶ
　　　　指導者の三六五日
　　（コスモ教育出版）
　　　　　　　　木野親之著
 1月16日
経営者の理念がすべて

夢見ることをやめたとき、
人は生きることをやめた時です。
幸之助は、
「失敗から学ぶことが出きれば、
　その失敗は成功なのだ」と言っています。
また、
「事業の成功と失敗の境目は、
　その人の人間性によるものだ」とも言っています。
経営理念の重要性が叫ばれる所以です。
幸之助は、
「経営理念が確立した時に、その
　人の事業は半分成功した」と言っていました。
 
　
社長に就任し「経営理念」をつくりました。
思いをそのまま文章にした粗いものでした。
数年後、
思いを明確に出せる文章につくりかえました。
現在の「経営理念」です。

経営理念をつくったことと、

経営理念が確立したと言うのは、

まったく別物だと年を重ねるごとに感じています。
まさに「形から入り心にいたる」ですね。

経　営　理　念
豊かで健善な　「暮らし」「環境」「成長」
 　私たちは

　　豊かで健善な「暮らし」を提案実現することで、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　お客様の笑顔を創ります
　私たちは、

　　子供や孫たちの明るい未来を願い、
　　　　　　　　　　　　　　　　　豊かで健善な「環境」を創ります
　私たちは、

　　仕事を通し「成長」を続けることで、
　　　豊かで健善な社会、企業、そして暖かい家庭を創ります